Цифровизацията и повишената производителност на клиентите ще осигурят растежа на Cimbria

По-нататъшното развиване на дигитални продукти и услуги с цел разширяване на обслужването на клиентите и постоянният фокус върху намаляване на загубите на суровини от страна на клиентите са ключови теми за Cimbria през следващите години. През 2022 г. компанията - световен лидер в преработката, обработката и промишленото съхранение на семена и зърнени култури - отпразнува своята 75-годишнина и има за цел да остане експерт при своите клиенти за много десетилетия напред.

През последните 75 години населението на света се е увеличило от около 2,5 милиарда души до осем милиарда души днес. Това изисква по-ефективен начин за производство на храна, който е не само безопасен, но природосъобразен и устойчив, опазващ ценните култури. Безопасната и ефективна преработка, обработката и съхранението на земеделски култури са в основата на разработките на Cimbria през последните 75 години – и ако се прехвърлим напред към настоящето, този ангажимент не се е променил.

От основаването си през 1947 г. компанията се разраства стабилно със силен фокус върху основната си дейност и разбиране на пазара и нуждите на клиентите. През 2022 г. Cimbria празнува своята 75-годишнина с перспективата да превърне юбилейната година в година на рекордни продажби чрез още по-добре насочена стратегия за продажби, която вече доведе до силен обем на поръчките за тази година.

„Имаме щастието да наблюдаваме високо ниво на цифрова трансформация в целия ни бизнес. Клиентите търсят решения, чрез които могат да сведат загубите на суровини до минимум и същевременно да увеличат максимално времето за производство. „Благодарение на комбинацията от иновации и изкуствен интелект можем да помогнем на нашите клиенти да събират и измерват информация от оборудването, за да подпомогнат най-ефективното му използване“ – казва Гари Ролинсън, вицепрезидент на AGCO Grain & Seed EME.

През 2016 г. Cimbria стана част от корпорацията AGCO и сега има начинания – включително производствени мощности – в Дания, Италия, Чешката република и Австрия, както и търговски представителства на всички континенти. Това осигурява не само глобално покритие, но и ангажимент на Cimbria да бъде активен участник в местните общности и създава работни места по районите.

„Служителите на Cimbria са много лоялни. Имаме много случаи на членове на екипа, които са започнали кариерата си при нас като чиновници или техници и са продължили да растат и да развиват своите лични и професионални умения в компанията. Всъщност служителите на Cimbria имат едни от най-дългите трудови стажове сред 23 000-те служители на AGCO. Тази солидна база от устойчив опит и експертни познания, съчетана с млади кандидати, които внасят нови перспективи и знания, поддържа актуалността на Cimbria за клиентите“ – каза Стефан Каспари, старши вицепрезидент и генерален мениджър на AGCO Grain & Protein.

Комбинацията от фокус върху клиентите и истинско разбиране на техните нужди се отразява в многобройните ни дългосрочни взаимоотношения с клиентите, това дава възможност на Cimbria да подкрепи техния път към по-устойчиво бъдеще.

„Изискванията за по-устойчиви, интегрирани решения за цялостно обслужване стават все по-важни за инвеститорите и клиентите, особено на фона на нарастващото световно население. Това изисква и по-ефективна обработка, манипулация, както и безопасно съхранение на реколтата – изисквания, за които оборудването на Cimbria е идеално. Когато можем да помогнем на нашите клиенти да решат предизвикателствата си, като – например – подобрим енергийната ефективност, ние допринасяме за оптимизираното използване на ресурсите“ – каза Стефан Бускис, вицепрезидент и генерален мениджър на AGCO Grain & Protein, EAME & Grain, APAC.

Știri