Международният доставчик и производител на персонализирани решения „до ключ“ за селскостопанска и индустриална преработка, Cimbria, с гордост съобщава, че ще ръководи голям международен ИТ проект за повишаване на ефективността и намаляване на сложността. В рамките на проекта ще бъде внедрена съвременна ERP система, базирана на SAP, в цялата организация, за да се оптимизират бизнес операциите и да се създадат приблизително десет нови работни места.
„Много се радваме да обявим старта на този важен ИТ проект. Проектът ще модернизира начина, по който работим, с помощта на единна ERP система в целия ни бизнес. Той ще помогне на нашите екипи да работят по-интелигентно, за да могат да улеснят работата на нашите клиенти“, обяснява Гари Ролинсън, вицепрезидент на AGCO Grain & Seed, EAME.
Cimbria е част от AGCO, световен лидер в проектирането, производството и дистрибуцията на селскостопански машини и технологии за прецизно земеделие. AGCO предоставя стойност на своите клиенти чрез водещи марки като Challenger®, Fendt®, Massey Ferguson® и Valtra®. През 2020 г. AGCO има 20 000 служители.
„Горди сме, че внедряваме тази жизненоважна ERP система за бизнес звеното на AGCO за зърно и протеини в региона на EAME“, продължава Ролинсън. „Смятаме, че тази инвестиция е значителен вот на доверие от страна на нашите американски собственици на AGCO. Това показва, че Cimbria е съществен компонент в развитието на нашия бизнес.“
Зърнопроизводство и протеини е бизнес звено в рамките на AGCO, което включва водещи марки като AP®, Cimbria®, Cumberland®, GSI® и Tecno® в обширното бизнес портфолио на AGCO. Марките стимулират производителността на клиентите с интелигентни и надеждни решения за зърно и протеини, за да се гарантира продоволствената сигурност, устойчивостта и благосъстоянието на животните.
Translated with www.DeepL.com/Translator (free version)
През 75-годишната си история Cimbria се развива от началото си като малка семейна компания за машини до глобален лидер в областта на готовите решения и оборудване. Понастоящем компанията има офиси на няколко места по света. Тъй като марката продължава да се разраства, нараства и необходимостта от наемане на нови служители:
„Нашият отдел по човешки ресурси е зает с това да се фокусира върху развитието на таланта и уменията на нашите служители, да задържа настоящите служители и да набира потенциални нови служители. Само проектът за ERP осигурява повече от десет нови работни места, а ние непрекъснато разширяваме възможностите си за производство, реализация на проекти и продажби“, обяснява Щефан Кох, старши мениджър ЧР в AGCO Grain & Protein, EAME.
Той добавя, че Cimbria предлага различни възможности за международна кариера на потенциалните служители.
„Глобално опериращата компания AGCO предлага много вълнуващи възможности за работа в няколко държави и подразделения на компанията. Тези възможности са пряк резултат от пандемията COVID-19, която ни кара да осъзнаем, че сътрудничеството между страните е по-управляемо, отколкото първоначално смятахме за възможно. Сега просто е въпрос на създаване на достоен баланс между професионалния и личния живот както за служителя, така и за компанията, за да се гарантира максимална производителност и ефективност, независимо дали чрез вътрешно или външно набиране на персонал“, продължава Кох.
Кох и екипът му вече са наели шестима служители за проекта в областта на информационните технологии. Скоро те ще наемат и други специалисти, за да осигурят гладкото протичане на проекта. Проектът вече е стартирал в централата на Cimbria в Дания, Тистед.
